Meio período na escala 5x2: quando vale a pena

Atualizado em 13/11/2026

Resposta rápida

Funcionários de 20h ou 30h entram com as horas do contrato e ajudam a cobrir picos, abertura ou fechamento. Jornadas acima de 4h e até 6h têm 15 minutos de intervalo; contratos parciais seguem o art. 58-A da CLT.

Um funcionário de 20 ou 30 horas por semana pode cobrir exatamente o buraco que sobra na escala: o pico do almoço, a abertura ou o fechamento.

Montar minha escala grátis

Atenção: ferramenta de apoio, não substitui orientação jurídica/contábil; regras podem mudar.

Como o gerador trata

Basta informar as horas do contrato em "Mais opções". O gerador divide essas horas pelos dias de trabalho, respeitando o intervalo de 15 minutos para jornadas acima de 4 horas e até 6 horas.

Regras do tempo parcial

Contratos em tempo parcial têm limites próprios na CLT (art. 58-A). Confirme com seu contador como ficam com a jornada nova.

Perguntas frequentes

Um meio período de 20 horas trabalha quantos dias?

No gerador, até 5 dias de cerca de 4 horas. Você pode marcar folgas fixas ou horários indisponíveis.

Fontes: CLT art. 58-A

Gerador de escala grátis

Funciona no celular, sem cadastro.

Tipo de escala

5 dias de até 8h24 e 2 folgas. É o padrão quando não há acordo coletivo.

Sua equipe (4)

Dias que abre

Horário

Mínimo de pessoas trabalhando ao mesmo tempo

Dias ou horários de mais movimento

Ex.: sábado precisa de 3 pessoas, ou o almoço de sexta precisa de 4.

Mudou alguma coisa? A escala refaz sozinha.

Mais opções: horário diferente por dia e alertas

Horário por dia

Seg
Ter
Qua
Qui
Sex
Sáb
Domfechado

Alertas

Folga no domingo a cada 3 semanas (comércio)Revezamento quinzenal de domingo para mulheresAvisar sobre contratos de tempo parcial

Com a sua equipe:

Falta gente para fechar a escala

Faltam 2h30 por semana de cobertura, principalmente qua 08:00–09:00, qui 08:00–09:00, sex 17:00–18:00….

Dá para fechar sem contratar ninguém

Deixe só 1 pessoa nos primeiros e nos últimos 30 min do dia (ex.: 08:00–08:30 e 17:30–18:00). Testamos e a escala fecha com a equipe atual.

Ou, se puder contratar:

Manhã08:00–17:2408:00–17:24
Tarde08:36–18:0008:36–18:00

14/12 a 20/12	S14	T15	Q16	Q17	S18	S19	D20
Daiane	Manhã	Manhã	Manhã	folga	Manhã	Manhã	fech.
Thaís	Manhã	Manhã	folga	Manhã	Manhã	Manhã	fech.
Priscila	Tarde	Tarde	Tarde	Tarde	Tarde	folga	fech.
Aline	Tarde	Tarde	Tarde	Tarde	folga	Tarde	fech.
Falta gente: qua 08:00–09:00 · qui 08:00–09:00 · sex 17:00–18:00 · sáb 17:00–18:00
21/12 a 27/12	S21	T22	Q23	Q24	S25	S26	D27
Daiane	Manhã	Manhã	Manhã	folga	Manhã	Manhã	fech.
Thaís	Manhã	Manhã	folga	Manhã	Manhã	Manhã	fech.
Priscila	Tarde	Tarde	Tarde	Tarde	Tarde	folga	fech.
Aline	Tarde	Tarde	Tarde	Tarde	folga	Tarde	fech.
Falta gente: qua 08:00–09:00 · qui 08:00–09:00 · sex 17:00–18:00 · sáb 17:00–18:00
28/12 a 03/01	S28	T29	Q30	Q31	S1	S2	D3
Daiane	Manhã	Manhã	Manhã	folga	Manhã	Manhã	fech.
Thaís	Manhã	Manhã	folga	Manhã	Manhã	Manhã	fech.
Priscila	Tarde	Tarde	Tarde	Tarde	Tarde	folga	fech.
Aline	Tarde	Tarde	Tarde	Tarde	folga	Tarde	fech.
Falta gente: qua 08:00–09:00 · qui 08:00–09:00 · sex 17:00–18:00 · sáb 17:00–18:00
04/01 a 10/01	S4	T5	Q6	Q7	S8	S9	D10
Daiane	Manhã	Manhã	Manhã	folga	Manhã	Manhã	fech.
Thaís	Manhã	Manhã	folga	Manhã	Manhã	Manhã	fech.
Priscila	Tarde	Tarde	Tarde	Tarde	Tarde	folga	fech.
Aline	Tarde	Tarde	Tarde	Tarde	folga	Tarde	fech.
Falta gente: qua 08:00–09:00 · qui 08:00–09:00 · sex 17:00–18:00 · sáb 17:00–18:00

Horas por semana: 42h. Intervalo de almoço no meio do turno.

Ferramenta de apoio, não substitui orientação jurídica/contábil; regras podem mudar.

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