Escala na HoraFim da escala 6x1: o que muda em 16 de dezembro de 2026
Atualizado em 13/11/2026
Resposta rápida
A partir de 16/12/2026 a jornada padrão passa a ser de 42 horas semanais com 2 folgas por semana (EC 141/2026, mantida por liminar do STF). Sem acordo coletivo, as 42 horas podem ser divididas em 5 dias de até 8h24.
A Emenda Constitucional 141/2026, mantida por liminar do STF, acaba com a escala 6x1 como padrão. A partir de 16/12/2026 a jornada padrão passa a ser de 42 horas por semana, com dois dias de descanso remunerado. Para quem tem loja, restaurante, padaria ou salão aberto 6 ou 7 dias, isso significa refazer a escala de toda a equipe.
Montar minha escala grátisAtenção: ferramenta de apoio, não substitui orientação jurídica/contábil; regras podem mudar.
O que muda na prática
Antes, o comum era trabalhar 6 dias e folgar 1 (6x1), somando até 44 horas por semana. Com a nova regra, cada funcionário passa a ter até 42 horas semanais e 2 folgas por semana.
Se não houver acordo ou convenção coletiva até 15/12, a empresa pode dividir as 42 horas em 5 dias de até 8h24. Essa regra de transição vale até 15/12/2027.
O que continua valendo
O descanso mínimo de 11 horas entre um dia de trabalho e outro (CLT art. 66) e o intervalo para refeição, 1 hora quando a jornada passa de 6 horas, 15 minutos entre 4 e 6 horas (CLT art. 71), continuam iguais. Por isso um dia de 8h24 ocupa 9h24 no relógio.
Ainda pode mudar?
Sim. A liminar precisa ser referendada pelo Plenário do STF, há 90 dias a partir de 16/12 para empresas e sindicatos renegociarem, e o Congresso foi chamado a criar regras para micro e pequenas empresas em até 180 dias. Acompanhe as fontes oficiais e confirme com seu contador.
Como se adaptar sem contratar
Em muitos casos dá para fechar a escala só reorganizando horários: menos gente na primeira ou na última meia hora, abrir um pouco mais tarde, ou reduzir o domingo. O gerador abaixo testa essas opções automaticamente e mostra a que funciona com a sua equipe.
Perguntas frequentes
A escala 6x1 vai ser proibida?
Com 2 folgas obrigatórias por semana, a 6x1 deixa de atender a regra padrão a partir de 16/12/2026. Acordos coletivos podem prever outras distribuições, confirme com seu contador.
E o salário?
A nova regra trata da jornada. Qualquer mudança de salário depende de lei e de acordo, não altere sem orientação do seu contador.
Fontes: Emendas constitucionais (Planalto)Notícia do STF sobre a implementaçãoCLT (arts. 66 e 71)